Медиация, направленная на примирение сторон

Профессиональная деятельность адвоката неразрывно связана с таким явлением, как юридические споры. Адвокаты активно участвуют в решении и урегулировании таких споров. При этом урегулирование споров характеризуется такими признаками, как прекращение существующих разногласий между сторонами и направлено на их примирение. В этом — основное отличие медиации от традиционной адвокатской деятельности, целиком направленной на вынесение какого-либо судебного решения по существу дела.

Осуществляя свои полномочия, адвокаты могут предлагать сторонам, участвующим в юридическом споре, варианты примирения и действия, способные привести к прекращению существующих разногласий. При этом, естественно, примирительные процедуры применяются для каждого конкретного случая и спора.

Востребованность участия адвокатов в примирении сторон вытекает из международных нормативных актов и диктуется правовым предназначением института адвокатуры. Это приводит к необходимости выделения медиативной адвокатуры в отдельную формацию  — так она сможет более эффективно исполнять функцию понижения конфликтной напряженности, характерной для юридических споров.

Медиация играет основную роль в прекращении юридических споров. Медиатор представляет собой нейтрального посредника, роль которого исполняет адвокат. Такой посредник всей своей деятельностью должен стремиться примирить конфликтующие стороны и вырабатывать соответствующие соглашения, устраивающие обе стороны, участвующие в споре. Особенно эффективной медиация может оказаться в российской адвокатской практике, характеризующейся повышенной напряженностью, существующей между участвующими в спорах сторонами. Эффективность медиативного решения споров настолько очевидна, что делает ее весьма привлекательной для использования в адвокатской деятельности и требует оформления новых видов оказания юридической помощи, направленных на создание нового направления адвокатской деятельности.

Адвокаты могут осуществлять такие самостоятельные формы юридической помощи, как представление интересов доверителя и осуществление консультаций доверителей в плане урегулирования споров. Российское законодательство включает в себя комплекс норм, способных уже сейчас проводить качественную и эффективную медиацию споров — медиативные методы работы могут использоваться в решении трудовых, семейных, гражданско-правовых споров и т.д.